Les dindes sauvages, autrefois poussées au bord de l'extinction, représentent l'une des réussites les plus marquantes de l'Amérique du Nord en matière de conservation. Aujourd'hui, les populations de dindes sauvages en bonne santé offrent de nombreux avantages aux chasseurs, aux amateurs de loisirs de plein air et au grand public, mais elles peuvent également susciter des inquiétudes quant aux dommages causés aux cultures, aux collisions avec les véhicules ou aux conflits dans les quartiers résidentiels.
Les inquiétudes concernant les populations de dindes se sont accrues au cours des dernières années, ce qui crée des incertitudes et des défis pour la gestion future. Avec des valeurs et des opinions publiques variées sur les dindes sauvages (même parmi les chasseurs), la gestion des dindes continue à poser des défis au Virginia Department of Wildlife Resources (DWR) dans sa mission de Conserve, Connect, and Protect( Conserver, Connecter et Protéger). Les populations optimales de dindes équilibreront les demandes positives (par exemple, la chasse, l'observation) avec les demandes négatives (par exemple, les dommages agricoles, d'autres conflits).
Incarnant les intérêts de tous les citoyens, le premier plan de gestion de la dinde sauvage de Virginie (2013-2022) a été élaboré à l'aide d'un processus d'implication des parties prenantes afin de refléter les valeurs d'un public diversifié sur ce qui devrait être accompli en matière de gestion de la dinde en Virginie. Une approche similaire a été adoptée pour cette révision du plan de gestion des dindes. Les acteurs publics intéressés par les dindes ont fait des choix de valeur concernant la gestion des dindes, tandis que les professionnels de la faune se sont concentrés sur les aspects techniques et biologiques. Tout en examinant les informations techniques de base fournies par le personnel du DWR de toute la Virginie, un comité consultatif de citoyens s'est réuni trois fois pour élaborer les buts et les objectifs du plan de gestion du dindon sauvage de Virginie. Le SAC, initialement composé de 18 personnes issues des principaux groupes de parties prenantes, représentait divers intérêts liés à la dinde dans l'ensemble de l'État, notamment des propriétaires fonciers privés, des gestionnaires de terres publiques, des sportifs (par exemple, des chasseurs d'automne, des chasseurs de printemps), des organisations non gouvernementales, des amateurs de loisirs et des producteurs agricoles.
Le comité technique sur la dinde, composé de membres du personnel du DWR possédant une expertise technique en matière de gestion de la dinde, a fourni des informations scientifiques et techniques. En plus de fournir un retour d'information technique au CAS, le comité technique sur la dinde s'est également concentré sur l'identification des objectifs et des stratégies potentielles permettant d'atteindre les buts fixés par le CAS.
Le plan de gestion du dindon sauvage de Virginie comprend quatre sections : Histoire, Demande, Réalisations du plan précédent, Valeurs, Buts, Objectifs et Stratégies. La partie technique (sections sur l'histoire et la demande) décrit l'histoire de la gestion de la dinde sauvage, son cycle de vie et sa biologie, ainsi que son statut (offre et demande) en Virginie. Les réalisations de la section précédente du plan fournissent une évaluation des progrès accomplis par le DWR pour atteindre les buts et les objectifs définis dans le plan de gestion précédent. Le plan de gestion du dindon sauvage de Virginie comprend une déclaration de mission globale pour la gestion des dindons et quatre objectifs concernant les populations, l'habitat, les loisirs et les conflits entre l'homme et le dindon. Des objectifs spécifiques ont été élaborés pour guider la réalisation de chaque but. Les stratégies potentielles suggèrent des moyens d'atteindre chaque objectif.
Lisez le plan de gestion du dindon sauvage de Virginie 2025-2034Plan pour la Turquie Déclaration de mission & Objectifs
Gérer durablement les populations de dindes sauvages en tant que ressource publique sauvage et libre, d'une manière qui réponde aux besoins et aux intérêts des citoyens du Commonwealth. Gérer les populations de dindons sauvages, leur habitat, les activités récréatives liées aux dindons et les conflits entre l'homme et le dindon, en utilisant des approches fondées sur la biologie et la science appliquée :
- sont éthiques ;
- sont flexibles, innovants et rentables ;
- sont proactifs ;
- sont acceptés par le public (c'est-à-dire l'acceptation en connaissance de cause) ;
- ont des répercussions à des échelles pertinentes (locales, régionales, nationales) ;
- sont responsables et transparents ;
- collaborent avec d'autres agences, partenaires et le public ; et,
- sont holistiques et prennent en compte les conséquences sur les autres espèces et les parties prenantes.
Les objectifs spécifiques sont les suivants
Populations :
Gérer les populations de dindes à des niveaux adaptables à l'évolution des paysages, en conciliant les divers besoins et attentes des parties prenantes à l'échelle nationale et locale. La chasse réglementée et la gestion active de l'habitat devraient être les principaux outils de gestion de la population, tout en reconnaissant que d'autres outils de gestion peuvent être utilisés en fonction d'objectifs localisés ou de facteurs limitants.
Habitat:
Gérer l'habitat des dindes de manière compatible avec les objectifs en matière de population de dindes, de loisirs et de conflits, tout en travaillant avec les différents propriétaires fonciers publics et privés et les écosystèmes. Les mesures de conservation de l'habitat doivent consister en des pratiques qui profitent à plusieurs espèces, en mettant l'accent sur les zones particulièrement importantes pour le cycle biologique des dindes (par exemple, l'habitat de nidification ou d'élevage des couvées), tout en tenant compte des impacts potentiels d'autres changements dans le paysage (par exemple, l'utilisation des terres ou les impacts climatiques).
Loisirs :
Fournir et promouvoir diverses formes de loisirs liés à la dinde sauvage afin d'optimiser les possibilités de qualité (c'est-à-dire sûrs, responsables, éthiques, légaux et accessibles). Préserver l'héritage et la tradition de la chasse aux dindes (en automne et au printemps) et offrir des possibilités d'observation des dindes, tant pour la gestion que pour les loisirs. Les possibilités de loisirs liées au dindon ne doivent pas empêcher la réalisation des objectifs de population.
Conflit :
Prévenir et réduire les conflits entre l'homme et les dindes sauvages (agriculture, habitat, loisirs, aéroports, etc.) :
- promouvoir le partage des responsabilités (personnelles, communautaires, organisationnelles)
- encourager les pratiques qui permettent aux dindes de rester sauvages
- donner la priorité à l'utilisation de méthodes non létales pour résoudre les conflits
- l'utilisation de la chasse réglementée comme méthode privilégiée lorsque des solutions létales sont nécessaires pour gérer les conflits
- atteindre les objectifs en matière de population de dindes, d'habitat et de loisirs
Ce deuxième plan de gestion du dindon sauvage vise à tirer parti du succès du premier plan, en orientant la gestion et en clarifiant les stratégies de gestion que le DWR et ses partenaires devraient employer pour obtenir un succès durable en matière de gestion du dindon. Le plan identifie de manière générale ce qui, quand et comment les projets concernant la dinde sont mis en œuvre et fournira des orientations au conseil d'administration, aux administrateurs et au personnel du DWR, ainsi qu'au public, sur les priorités du programme concernant la dinde, les activités de gestion, les règlements de chasse et la budgétisation annuelle pour les 10 prochaines années. Il est important de souligner que (1) le plan est stratégique plutôt qu'opérationnel, et (2) la gestion des dindes est la responsabilité partagée du DWR, d'autres agences, des partenaires et du public.
Lisez le plan de gestion du dindon sauvage de Virginie 2025-2034