Les communiqués de presse peuvent contenir des informations concernant les programmes, les politiques, les réglementations, les règles ou les frais du DWR et sont à jour à la date de publication. Au-delà de cette date, les informations sont susceptibles d'être modifiées. Veuillez contacter le DWR pour de plus amples informations.
Le conseil d'administration rend hommage au personnel exceptionnel, y compris aux lauréats des prix régionaux et nationaux
Richmond, VA - Le Board of Wildlife Resources et la direction du département ont récemment rendu hommage à trois membres du personnel exceptionnels qui ont fait preuve de leadership, de dévouement et de professionnalisme au service du Commonwealth. Au cours de la réunion du conseil d'administration, Curtis Chandler a été reconnu comme l'employé de l'année de la Wildlife Division, Lands and Access, Cale Godfrey a reçu le prix 2025 Clarence W. Watson de la Southeastern Association of Fish and Wildlife Agencies (SEAFWA), et Jackie Rosenberger a été célébré pour avoir reçu le prix Mark J. Reeff de l'Association of Fish and Wildlife Agencies (AFWA).
"J'ai toujours su que l'équipe du DWR était l'une des meilleures du pays, dévouée au service du Commonwealth et des sportifs qui y résident", a déclaré le directeur exécutif Ryan Brown. "Leurs compétences et leur force d'âme exceptionnelles méritent d'être reconnues et célébrées. Je suis très fier de savoir que les fondations construites par le personnel de carrière dévoué soutiendront la prochaine génération de leaders du DWR sur le terrain".
Employé de l'année dans le domaine des terres et de l'accès : Curtis Chandler, technicien forestier
Curtis, pompier de carrière, a rejoint le service en 2019 en tant que technicien forestier à temps partiel et prévoyait de prendre sa retraite à la fin de 2024. L'un de ses derniers projets consistait à contribuer à l'élaboration d'un document d'orientation pour l'avenir du programme forestier du DWR. Ce document est devenu le "Forestry Prospectus" et a défini un nouveau programme forestier qui réorganiserait le personnel du département afin d'accroître les possibilités d'habitat forestier. Curtis a joué un rôle déterminant dans la définition, la planification et la rédaction de ce prospectus.
Le prospectus a été achevé huit mois avant la date prévue de son départ à la retraite et a permis d'assurer une transition en douceur. Le département s'est donc retrouvé à la fin de l'année 2024 avec la possibilité de ne pas avoir de personnel pour le programme forestier au début de l'année 2025. Curtis a généreusement proposé de retarder son départ à la retraite afin d'assurer la continuité jusqu'à ce qu'un nouveau personnel puisse être engagé. En raison de nombreux facteurs, Curtis s'est mis au service du Commonwealth de manière désintéressée jusqu'à l'été 2026.
Tout au long de son mandat, et plus particulièrement au cours des deux dernières années, Curtis s'est entièrement consacré à la poursuite du développement du programme forestier. La force qu'il a déployée pour faire passer le programme forestier de sa retraite prévue à l'adresse 2024 à un programme doté d'un personnel complet à l'adresse 2026 a été extrêmement précieuse pour le Commonwealth et les électeurs du DWR.
Prix SEAFWA Clarence W. Watson : Cale Godfrey, directeur adjoint de la division de la faune et de la flore sauvages
Le prix C.W. Watson, créé en 1964, est décerné chaque année à la personne de carrière qui a apporté la plus grande contribution à la conservation de la faune et de la flore sauvages au cours de l'année ou des années précédentes. Cale a commencé sa carrière au sein du DWR à l'adresse 1997 et a dirigé et guidé les programmes de conservation du cerf, de l'ours, de la dinde, de l'élan et du petit gibier à l'échelle de l'État ; il a dirigé et coordonné les processus législatifs et réglementaires ; et il a beaucoup travaillé sur la restauration de l'élan dans le sud-ouest de la Virginia, notamment en aidant le personnel à élaborer des réglementations, des propositions de recherche et des programmes d'accès. Il a joué un rôle de chef de file et s'est engagé activement dans la réponse initiale au premier cas de maladie du dépérissement chronique en Virginie et a fait de même lorsque les ours noirs ont été victimes de la gale sarcoptique, et il a fait tout cela tout en supervisant la mise en œuvre et l'exécution des programmes de conservation de la faune dans deux des quatre régions administratives du DWR.
En tant que directeur adjoint de la division de la faune et de la flore, Cale a été témoin de nombreux défis et succès, chacun étant relevé avec une attitude positive et la nécessité de reconnaître l'excellence du personnel qui accomplit le travail et élabore les solutions. Sa nature collaborative a été le thème de son mandat de près de 30ans au sein du ministère, cherchant toujours à écouter, à établir un consensus et à laisser la science fournir les garde-fous pour une mise en œuvre durable.
Prix Mark J. Reeff de l'AFWA : Jackie Rosenberger, chef de projet élan
Le prix Mark J. Reeff récompense un professionnel distingué en début de carrière qui a un grand potentiel pour gravir les échelons de son agence et accéder à un poste de direction plus élevé. Jackie a commencé à travailler pour le DWR à l'adresse 2021 et, dès le début, elle a accepté de relever des défis difficiles. Elle développe le programme d'élevage d'élans de Virginie avec passion, dévouement et persévérance et, au cours de son mandat, elle a intégré avec succès de nombreux éléments nécessaires pour diriger le programme d'élevage d'élans en Virginie. Pour ce faire, il faut équilibrer et hiérarchiser les activités liées à la recherche sur l'élan, à la gestion de l'élan, aux loisirs liés à l'élan, à l'amélioration de l'habitat et à l'engagement des citoyens. En tant que seul employé du DWR affecté au programme des élans, Jackie doit diriger les autres employés et bénévoles par l'influence plutôt que par l'autorité. Jackie collabore avec des responsables de projets sur les élans dans les États voisins, notamment le Kentucky, la Caroline du Nord, la Pennsylvanie, le Tennessee et la Virginie-Occidentale. Elle travaille également avec de nombreuses agences et organisations de l'État, notamment le ministère de l'agriculture et des services aux consommateurs de Virginie, le ministère des transports de Virginie, le Breaks Interstate Park, le Virginia Transportation Research Council, ainsi qu'avec des organisations de conservation et de bénévolat et des propriétaires fonciers locaux. Elle adopte une approche d'équipe et fait en sorte que chaque membre de l'équipe se sente d'une importance vitale. Cette approche présente d'énormes avantages pour la ressource, l'agence et ses administrés.
En plus de Jackie, Meagan Thomas, coordinatrice du programme d'observation de la faune sauvage ( 2024), a reçu le prix Mark J. Reeff pour son travail considérable de mise en œuvre du plan d'observation de la faune sauvage de Virginia et de promotion de l'observation de la faune sauvage par le biais du Virginia Bird and Wildlife Trail, des zones de gestion de la faune sauvage et des caméras en direct de la faune sauvage. Elle a également contribué à élargir l'engagement du public dans les actions de conservation par le biais de projets de science citoyenne, notamment le Diamondback Dash, qui fait appel à des bénévoles pour recueillir des données sur les tortues diamantines, et la Falcon Cam, qui permet au public de suivre chaque année un couple de faucons dans le centre-ville de Richmond, de la nidification à l'élevage des poussins, en passant par l'envol des oisillons. Outre ces fonctions importantes, Meagan représente le DWR au sein du groupe de travail "National Wildlife Viewing and Nature Tourism Working Group" de l'Association of Fish and Wildlife Agencies (Association des agences de protection de la faune et de la flore).