22 janvier 2026
Comme le prévoit le manuel de gouvernance du conseil d'administration, le comité des candidatures doit interagir avec les membres du conseil d'administration afin de proposer des candidats aux postes de dirigeants du conseil d'administration, qui seront soumis à l'examen de l'ensemble du conseil d'administration. Le comité des candidatures présentera sa liste de candidats lors d'une réunion du conseil d'administration au cours du dernier trimestre de l'exercice fiscal.
Objet :
Comme le prévoit le manuel de gouvernance du conseil d'administration, le comité des candidatures doit interagir avec les membres du conseil d'administration afin de proposer des candidats aux postes de dirigeants du conseil d'administration, qui seront soumis à l'examen de l'ensemble du conseil d'administration. Le comité des candidatures présentera sa liste de candidats lors d'une réunion du conseil d'administration au cours du dernier trimestre de l'exercice fiscal.
Composition :
Le comité est composé d'au moins trois (3) ou de plus de quatre (4) membres du conseil des ressources de la faune sauvage. Les membres du comité sont nommés par le président du conseil d'administration et leur mandat coïncide avec celui du président. Le quorum du comité est constitué par la majorité des membres.
Responsabilité :
Le comité est le principal groupe de travail du conseil d'administration chargé d'élaborer une liste de candidats pour les postes de dirigeants du conseil d'administration (président et vice-président). Lors de l'élaboration d'une liste de candidats, la commission veillera à ce qu'aucune personne n'occupe plus d'un an le poste de président et d'un an celui de vice-président au cours d'un mandat de quatre ans, conformément au code de Virginia §29.1-102.D.
Réunions :
Le comité se réunit si nécessaire pour élaborer sa liste de candidats au poste de membre du conseil d'administration, afin de présenter cette liste lors d'une réunion du conseil d'administration au cours du dernier trimestre de l'exercice fiscal.